Les choix du départ engagent pour longtemps

Forme juridique, statut social du dirigeant, régime fiscal, répartition du capital : les décisions prises à la création pèsent sur votre rémunération, votre protection sociale et votre fiscalité pendant des années. Les corriger ensuite coûte cher.

Nous vous aidons à comparer les options sur des chiffres qui vous ressemblent, puis nous prenons en charge la rédaction des statuts et les formalités, jusqu'à l'immatriculation de votre société.

Création de société Dès 290 € HT

Le devis précise, avant tout engagement, les frais obligatoires (annonce légale, immatriculation).

Premier échange offert

De l'idée à l'immatriculation

Une création complète, avec un seul interlocuteur qui connaît déjà votre projet quand viennent la comptabilité et les premières déclarations.

Choix de la forme juridique

Micro-entreprise, entreprise individuelle, EURL, SARL, SASU ou SAS : nous comparons les régimes social et fiscal au regard de votre activité et de vos revenus attendus.

Prévisionnel de démarrage

Chiffre d'affaires, charges, trésorerie et rémunération possible : un budget réaliste pour décider, et pour échanger avec votre banque.

Rédaction des statuts

Des statuts adaptés à votre situation — objet social, capital, pouvoirs du dirigeant, entrée de futurs associés — plutôt qu'un modèle générique.

Formalités et immatriculation

Dépôt du capital, annonce légale, déclaration des bénéficiaires effectifs et dossier d'immatriculation déposé sur le guichet unique.

Options fiscales

Impôt sur le revenu ou sur les sociétés, régime de TVA, date de clôture du premier exercice : des choix faits en connaissance de cause.

Démarrage accompagné

Organisation de la facturation et des pièces, ouverture du suivi comptable, calendrier des premières échéances fiscales et sociales.

SASU ou EURL, société ou entreprise individuelle ?

Il n'existe pas de forme idéale en soi : tout dépend de votre activité, de votre rémunération, de vos projets d'association et de votre patrimoine personnel.

Nous chiffrons chaque scénario sur vos hypothèses : vous décidez sur des montants, pas sur des généralités.
  • Statut social du dirigeant : assimilé salarié (SAS, SASU) ou travailleur non salarié (gérant majoritaire d'EURL ou de SARL)
  • Arbitrage entre rémunération et dividendes, dont le traitement social diffère selon la forme
  • Protection du patrimoine personnel et crédibilité auprès des partenaires
  • Souplesse des statuts pour accueillir des associés ou des investisseurs
  • Coût de fonctionnement annuel : comptabilité, formalités, obligations déclaratives

Trois étapes, sans jargon

Vous savez à chaque moment ce qui est fait, par qui, et ce qu'il reste à fournir.

01

Premier échange

Un rendez-vous offert pour comprendre votre projet, votre activité et vos objectifs de revenus.

02

Étude et recommandation

Comparaison chiffrée des structures possibles, prévisionnel de démarrage et choix des options fiscales.

03

Statuts et immatriculation

Rédaction des statuts, formalités de création et mise en place du suivi comptable dès le premier jour.

Questions fréquentes

Notre accompagnement à la création commence à 290 € HT. Le devis, remis après un premier échange offert, détaille nos honoraires et les frais obligatoires, comme l'annonce légale et les frais d'immatriculation.

Une fois la structure choisie et les pièces réunies, la rédaction des statuts et le dépôt du dossier prennent généralement quelques jours. Le délai d'immatriculation dépend ensuite du traitement du dossier par les organismes.

Non, le capital social est librement fixé par les associés. Un capital trop faible peut toutefois fragiliser la crédibilité de la société auprès des banques et des fournisseurs : nous en discutons lors de l'étude.

La micro-entreprise est simple et peu coûteuse, mais elle ne permet pas de déduire les charges réelles et impose des plafonds de chiffre d'affaires. Nous comparons ce régime avec une société sur vos chiffres avant de trancher.

Oui. La création est souvent le point de départ d'un accompagnement dans la durée : tenue comptable, déclarations fiscales, conseil sur la rémunération du dirigeant, avec le même interlocuteur.

Parlons de votre situation

Un premier échange offert et sans engagement, par téléphone ou au cabinet, pour cadrer votre besoin et vous remettre un devis clair.